De politie Pajottenland meldt dat bij de AD Delhaize in Gooik een medewerkster werd ontslagen nadat diefstal en onregelmatigheden in de boekhouding aan het licht kwamen. De zaak werd opgemerkt door de zaakvoerder die tijdens de opmaak van de boekhouding stootte op opvallende kassaverschillen. Verder onderzoek bracht aan het licht dat de medewerkster zich niet alleen een aanzienlijke som contant geld had toegeëigend, maar ook beschikte over een ongewoon hoog aantal spaarpunten op haar SuperPlus-kaart, zonder dat daar aankopen tegenover stonden.
Interne camerabeelden bevestigden bovendien dat de medewerkster na haar werkuren goederen uit de winkel meenam zonder die te betalen. Na confrontatie met die feiten bekende de medewerkster haar betrokkenheid. Ze werd onmiddellijk ontslagen en heeft inmiddels een deel van het ontvreemde geld teruggegeven. Het volledige dossier werd overgemaakt aan het parket van Halle-Vilvoorde, dat een gerechtelijk onderzoek heeft geopend.
Een wijdverspreid probleem
Diefstal binnen de retailsector blijft een wijdverspreid probleem. Volgens recente cijfers vertegenwoordigt winkeldiefstal gemiddeld tussen 0,59% en 1% van de omzet van grootwarenhuizen. Opvallend is dat België tot de Europese landen behoort met het hoogste aandeel personeelsdiefstal in de retail, met cijfers die aanzienlijk boven het Europese gemiddelde van 22% liggen.
Hoewel dergelijke incidenten helaas geen uitzondering vormen, blijven ze een gevoelig thema binnen de sector. Winkeldiefstal – en in het bijzonder interne fraude – wordt door velen als een ‘noodzakelijk kwaad’ beschouwd, eigen aan de complexiteit van het moderne retailbeheer. Om hieraan het hoofd te bieden investeren veel handelszaken in maatregelen zoals camerabewaking, toegangscontrole tot opslagruimten en opleiding van personeel in verliespreventie.
De politie benadrukt het belang van waakzaamheid, correcte interne controlemechanismen en samenwerking tussen handelaars en veiligheidsdiensten om dergelijke gevallen tijdig op te sporen en aan te pakken.
